kill_the_netUpload files...
30 вторых речей Брайана Дайсона – бывший генеральный директор Coca-Cola - MCI Group

30 вторых речей Брайана Дайсона – бывший генеральный директор Coca-Cola

5 шаров жизненной речи бывшего исполнительного директора Coca-Cola Брайана Дайсона (1986-1994) являются одной из самых вирусных речей, циркулирующих в сети. Очень в соответствии с речью объявления основателя Apple Стива Джобса в Стэнфордском университете, Дайсон обращается к приоритетам в жизни, используя метафору манипулирования 5 шарами. Он называет работу шаров, семью, друзей, здоровье и дух. “Вообразите жизнь […]

5 шаров жизненной речи бывшего исполнительного директора Coca-Cola Брайана Дайсона (1986-1994) являются одной из самых вирусных речей, циркулирующих в сети. Очень в соответствии с речью объявления основателя Apple Стива Джобса в Стэнфордском университете, Дайсон обращается к приоритетам в жизни, используя метафору манипулирования 5 шарами. Он называет работу шаров, семью, друзей, здоровье и дух.

“Вообразите жизнь как игру, в которой Вы манипулируете приблизительно пятью шарами в воздухе. Вы называете их – Работа, Семья, здоровье, Друзья и Дух, и Вы держите все их в Воздухе.

Вы скоро поймете, что работа — резиновый шар. Если Вы пропустите его, это придет в норму. Но другие четыре Болса – Семья, здоровье, Друзья и Дух – сделаны из стекла. Если Вы пропускаете один из них; они будут безвозвратно протерты, отмечены, отмечены, повреждены или даже разрушены. Они никогда не будут тем же самым. Вы должны понять, что и борются за него”.

Работайте эффективно в течение рабочего дня и отпуска вовремя. Дайте необходимое время своей семье, друзьям и имейте надлежащий отдых.

У стоимости есть стоимость, только если ее ценности оценены.

связанные новости

Бизнес-консалтинг и инвестиционная компания MCI продолжает работать в онлайн режиме

В связи с текущей ситуацией в мире (глобальная пандемия), бизнес-консалтинговая и инвестиционная компания - MCI Groupчувствует социальную ответственность и готова предложить свои онлайн-услуги различным типам бизнеса: Диагностика Консультации План действий для всех...

Дэниел Гоулман: Как быть эмоционально умным

Дэниел Гоулман: Как быть эмоционально умным

Что делает великого лидера? Знания, ум и видение, безусловно. К этому Дэниел Гоулман, автор книги «Лидерство: сила эмоционального интеллекта», добавил бы способность выявлять и контролировать эмоции - свои и чужие - и управлять отношениями. Качества, связанные с таким...

Вдохновляющие женщины в бизнесе

Вдохновляющие женщины в бизнесе

Предприятия, принадлежащие женщинам, продолжают оставаться ярким светом на текущем рынке. По данным Центра исследований женского бизнеса, женщины-предприниматели приносят 2,3 триллиона долларов в американскую экономику и нанимают на работу более 18 миллионов человек....